آخرین مطالب
راهکارهای مدیریتی
مشاهده آرشیو۵ عادت کلیدی کارآفرینان بسیار موفق
مقدمه: کارآفرینان موفق تفاوتهایی با دیگران دارند که اغلب به عادتهای روزمره آنها مرتبط است. تحقیقات نشان میدهد این عادتها بیش از استعداد ذاتی، در موفقیت آنها نقش داشتهاند. ۱. برنامهریزی روزانه با قانون ۲۰/۸۰ کارآفرینان برتر هر شب ۱۵ دقیقه را به اولویتبندی وظایف فردا اختصاص میدهند. آنها از اصل پارتو استفاده میکنند: ۸۰٪ نتایج از […]
مدیریت منابع انسانی: از جذب تا توسعه
مدیریت منابع انسانی (HRM) به عنوان یکی از ارکان اصلی هر سازمان، نه تنها به جذب و استخدام نیروی کار پرداخته بلکه تمامی جوانب زندگی شغلی یک کارمند را از ابتدا تا انتها شامل میشود. این فرآیند از اهمیت بسیاری برخوردار است چرا که سازمانها برای رشد و موفقیت خود نیاز به سرمایه انسانی ماهر، […]
رمزگشایی ذهنیت برندگان: ۷ اصل روانشناختی که عملکرد حرفه ای را متحول میکند
تحقیقات جدید در علوم اعصاب و روانشناسی سازمانی نشان میدهد که عملکرد استثنایی در محیط کار، محصول ترکیب پیچیدهای از عوامل شناختی، هیجانی و رفتاری است. مطالعه طولی دانشگاه هاروارد روی ۲۵۰۰ مدیر ارشد طی ۱۰ سال نشان داد که موفقیت پایدار تنها ۱۵٪ به هوش (IQ) و ۸۵٪ به مجموعه عوامل روانشناختی بستگی دارد. […]
مدیریت پروژههای پیچیده: چارچوبها و ابزارهای پیشرفته
مدیریت پروژههای پیچیده یکی از چالشهای بزرگ در دنیای امروزی است. این نوع پروژهها معمولاً به دلیل داشتن ابعاد وسیع، تعداد ذینفعان زیاد، تغییرات مداوم و نیاز به هماهنگی میان بخشهای مختلف سازمان، پیچیدگی زیادی دارند. در این مقاله به بررسی مدیریت پروژههای پیچیده و ابزارهای پیشرفتهای که میتوان برای مدیریت این پروژهها استفاده کرد، […]
سایر مطالب
درحال بارگذاری ...













