The Psychology of High Performers
رمزگشایی ذهنیت برندگان: ۷ اصل روانشناختی که عملکرد حرفه ای را متحول میکند
تحقیقات جدید در علوم اعصاب و روانشناسی سازمانی نشان میدهد که عملکرد استثنایی در محیط کار، محصول ترکیب پیچیدهای از عوامل شناختی، هیجانی و رفتاری است. مطالعه طولی دانشگاه هاروارد روی ۲۵۰۰ مدیر ارشد طی ۱۰ سال نشان داد که موفقیت پایدار تنها ۱۵٪ به هوش (IQ) و ۸۵٪ به مجموعه عوامل روانشناختی بستگی دارد. […]






