کارآفرینی موفق است که بتواند بر جامعه خود، تاثیر مثبت بگذارد.

بیوگــــرافی
BIOGRAPHY
آقای صرامی متولد سال 1336 خورشیدی در یکی از قدیمی ترین محله های اصفهان به نام قلعه تبرک است.
او در دهه 60 خورشیدی کارخانه برش سنگ و در دهه های 70 و 80 به تاسیس کارخانه های متعدد در زمینه تولید چسب و بتون سنگی تا باتری های مخابراتی روی آورد.
بیوگــــرافی
BIOGRAPHY
آقای صرامی متولد سال 1336 خورشیدی در یکی از قدیمی ترین محله های اصفهان به نام قلعه تبرک است.
او در دهه 60 خورشیدی کارخانه برش سنگ و در دهه های 70 و 80 به تاسیس کارخانه های متعدد در زمینه تولید چسب و بتون سنگی تا باتری های مخابراتی روی آورد.

سوابق کاری
EXPERIENCE
سیتی سنتر اصفهان Isfahan City Center
دومین مرکز خرید بزرگ شرق خاورمیانه و بزرگترین مرکز خرید ایران که در حومه شهر تاریخی اصفهان بنا شده است.
شهرک سلامت اصفهان Isfahan Health Town
دومین مرکز خرید بزرگ شرق خاورمیانه و بزرگترین مرکز خرید ایران که در حومه شهر تاریخی اصفهان بنا شده است.
دبیرستان اقتصاد سیتی سنتر اصفهان High School of Economics Isfahan City Center
دومین مرکز خرید بزرگ شرق خاورمیانه و بزرگترین مرکز خرید ایران که در حومه شهر تاریخی اصفهان بنا شده است.
برنـــــا باتــــری Borna Battery
دومین مرکز خرید بزرگ شرق خاورمیانه و بزرگترین مرکز خرید ایران که در حومه شهر تاریخی اصفهان بنا شده است.
سخنرانی ها و همایش ها
CONFERENCE
پــروژه های موفــق
SUCCESSFUL PROJECTS
پــروژه های موفــق
SUCCESSFUL PROJECTS
رویداد های پیش رو
UPCOMING EVENTS
-

کتاب رهبران درون خود را مینگرند
این کتاب روایتی شخصی و الهامبخش از برنت پوهلمن، مدیرعامل یک مجموعه آزمایشگاهی خانوادگی، درباره مفهوم «مالکیت قلب» در رهبری است. او از دورانی میگوید که با ورود فناوری و دادهمحوری، بهتدریج در آمار و شاخصهای عملکرد غرق شد و سلامت جسمی، روانی و روابط خانوادگیاش را قربانی کرد. این تجربه او را به بازنگری در نگرش درونیاش سوق داد و یاد گرفت که رهبری واقعی از گوشدادن به قلب، پذیرش ابهام، و سپاسگزاری آغاز میشود، نه صرفاً از تحلیل داده. هر فصل با پرسشهای تأملی به پایان میرسد که خواننده را به خودشناسی دعوت میکند. کتاب بیشتر یک اعتراف صمیمانه است تا راهنمای فنی، و برای مدیرانی مناسب است که میخواهند نگاه تازهای به معنای رهبری و زندگی متعادل داشته باشند.
-

کتاب زبان بدن
این کتاب ارتباط غیرکلامی را از پیشینه تاریخی (از ارسطو تا داروین، مهرابیان و بردویستل) تا کاربردهای عملی امروزی بررسی میکند. فصلها به رابطه وضعیت بدن با اعتمادبهنفس، پوزیشنینگ قدرت، تفسیر حالات چهره و حرکات با توجه به تفاوتهای فرهنگی، و همسوسازی ارتباط کلامی و غیرکلامی میپردازند. بخشی نیز به داستانگویی و ایجاد ارتباط سریع با دیگران اختصاص دارد. نقطه قوت کتاب ترکیب پیشینه علمی با تمرینهای کاربردی برای بهبود تماس چشمی، حرکات دست و لحن صداست. این اثر بهویژه برای رهبران، فروشندگان و افرادی که در محیطهای چندفرهنگی کار میکنند مفید است.
-

کتاب رهبری تیمهای چندفرهنگی
این کتاب چالشها و فرصتهای رهبری در تیمهای با پیشینه فرهنگی متفاوت را از سه منظر فردگرا، فرهنگی و سیستمی بررسی میکند. اهمیت این تیمها در دنیای امروز از زاویه جهانیشدن، رقابتپذیری، نوآوری و انسجام سازمانی تحلیل میشود. کتاب مزایا و چالشهای تنوع فرهنگی (مانند سوءتفاهم و تعارض ارزشی) را کنار هم قرار میدهد و با نمونههایی از سازمانهای موفق، راهکارهای عملی برای درک متقابل، ارتباط مؤثر و مدیریت تعارض ارائه میدهد. فصل پایانی به سبکهای رهبری مناسب و ایجاد فرهنگ سازمانی فراگیر میپردازد. این اثر برای مدیران منابع انسانی و رهبران تیمهای بینالمللی منبعی کاربردی است.
مدیریت ریسکهای اقتصادی در دوران بحرانهای جهانی
مدیریت ریسکهای اقتصادی در دوران بحرانهای جهانی بحرانهای جهانی، مانند بحران مالی 2008 و پاندمی COVID-19، چالشهای جدی برای کشورهای مختلف، به ویژه کشورهای در حال توسعه، به وجود آوردهاند. این بحرانها نه تنها تأثیرات فوری و شدید بر رشد اقتصادی و بازارهای مالی داشتند، بلکه دامنزدن به نوسانات اقتصادی و تغییرات ساختاری بلندمدت را […]
۵ عادت کلیدی کارآفرینان بسیار موفق
مقدمه: کارآفرینان موفق تفاوتهایی با دیگران دارند که اغلب به عادتهای روزمره آنها مرتبط است. تحقیقات نشان میدهد این عادتها بیش از استعداد ذاتی، در موفقیت آنها نقش داشتهاند. ۱. برنامهریزی روزانه با قانون ۲۰/۸۰ کارآفرینان برتر هر شب ۱۵ دقیقه را به اولویتبندی وظایف فردا اختصاص میدهند. آنها از اصل پارتو استفاده میکنند: ۸۰٪ نتایج از […]
ایرانِ مقاوم و بالنده در مسیر پیشرفتِ پایدار
ایران در گذار تاریخی ایران امروز در یکی از حسّاسترین و درعینحال امیدوارکنندهترین مقاطع تاریخی خود قرار دارد. کشوری با تمدنی کهن و مردمی هوشمند که توانستهاند علیرغم تمامی فشارهای خارجی و توطئههای دشمنان، مسیر پیشرفت و استقلال را با سرعتی چشمگیر طی کنند. این تحلیل به بررسی ابعاد مختلف این مسیر میپردازد و نشان […]
مدیریت منابع انسانی: از جذب تا توسعه
مدیریت منابع انسانی (HRM) به عنوان یکی از ارکان اصلی هر سازمان، نه تنها به جذب و استخدام نیروی کار پرداخته بلکه تمامی جوانب زندگی شغلی یک کارمند را از ابتدا تا انتها شامل میشود. این فرآیند از اهمیت بسیاری برخوردار است چرا که سازمانها برای رشد و موفقیت خود نیاز به سرمایه انسانی ماهر، […]